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紀(jì)檢工作動(dòng)態(tài)

Discipline inspection

新投集團(tuán)嚴(yán)把“四關(guān)”不斷加大內(nèi)部監(jiān)督力度

日期:2018-04-13 00:00 | 來(lái)源:監(jiān)察審計(jì)部
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???????今年以來(lái),新投集團(tuán)紀(jì)委圍繞“強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督”,連續(xù)打出“嚴(yán)把四關(guān)”組合拳,全力加大內(nèi)部監(jiān)督力度。 ???????嚴(yán)把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變關(guān)。針對(duì)集團(tuán)黨委2018年“走基層”活動(dòng)工作安排,對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子下基層開展談心交心活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督。一季度,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)圍繞溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問(wèn)題、形成共識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的總體目標(biāo)要求,共開展基層走訪活動(dòng)17次,面對(duì)面聽取職工、村民的意見建議,匯總歸納出涉及內(nèi)部管理、文化建設(shè)、培養(yǎng)計(jì)劃、扶貧關(guān)愛、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面意見建議14條,并及時(shí)進(jìn)行了反饋,要求落實(shí)整改,真正使“走基層”談心交心活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。 ???????嚴(yán)把工程項(xiàng)目招標(biāo)關(guān)。在招投標(biāo)活動(dòng)中集團(tuán)紀(jì)委提前介入,在做好工程預(yù)算和市場(chǎng)調(diào)查的前提下,先后對(duì)1樓中心機(jī)房、9樓機(jī)要機(jī)房、駐村工作隊(duì)周轉(zhuǎn)用房改造項(xiàng)目進(jìn)行公開招投標(biāo),同時(shí)嚴(yán)格審查投標(biāo)單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)、業(yè)績(jī)和信譽(yù)及專家評(píng)審環(huán)節(jié),總共節(jié)約資金8萬(wàn)余元;還通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判對(duì)職工醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)承保機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重新確認(rèn),確保通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)選擇到服務(wù)好、費(fèi)用低、職工滿意的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 ???????嚴(yán)把外部采購(gòu)詢價(jià)關(guān)。今年以來(lái),集團(tuán)系統(tǒng)各生產(chǎn)型企業(yè)都格外重視采購(gòu)詢價(jià)環(huán)節(jié),尤其是藍(lán)山屯河建立“采”“購(gòu)”分離模式,編制開發(fā)了“網(wǎng)上競(jìng)價(jià)平臺(tái)”,天龍礦業(yè)紀(jì)委對(duì)采購(gòu)人員執(zhí)行詢比價(jià)操作規(guī)范加大監(jiān)督力度,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知;同時(shí)集團(tuán)紀(jì)委也在辦公設(shè)備采購(gòu)、檔案外包服務(wù)等業(yè)務(wù)中加大了詢價(jià)力度,僅檔案室專用設(shè)備采購(gòu)一項(xiàng)就節(jié)約資金2萬(wàn)余元,并及時(shí)將檔案外包服務(wù)結(jié)算方式由總量改為按有效完成件數(shù)計(jì)算。 ???????嚴(yán)把專業(yè)人才準(zhǔn)入關(guān)。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,真正引入集團(tuán)公司短缺急需的專業(yè)人才,新投集團(tuán)紀(jì)委主動(dòng)作為,緊盯關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)公開信息,擴(kuò)大社會(huì)知曉率。集團(tuán)公司提前1個(gè)月通過(guò)自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)等媒體公布公開招聘信息公告,對(duì)招聘崗位、人選條件、報(bào)名時(shí)間、招聘程序、咨詢電話等重要信息予以公布、公示,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作透明度。同時(shí)集團(tuán)紀(jì)委還對(duì)應(yīng)聘人員資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,保證招聘工作公開、公平。

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